- Top>
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
コーベベビー株式会社は、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、能力を十分に発揮できるようにするため、以下の行動計画を策定しています。
- 計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日 (5年間)
- 内容
目標1 所定外労働削減のための取り組みを促進する。 対策 - 所定外労働の実態を調査し、部門ごとに原因を分析する。
- 業務効率化のための対策を実施し、時間管理を評価する仕組みを構築する。
目標2 女性従業員が就業を継続し、活躍できる業務環境を整備する。 対策 - 妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。
- 女性社員の産休・育休復帰後のキャリア形成を推進する研修を実施する。
目標3 年次有給休暇の計画的な取得促進のための措置を実施する。 対策 - 年次有給休暇の取得に向けた管理職の意識改革を研修等で行う。
- 計画的な取得に向けて、業務の見直しと効率化を推進する。