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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

コーベベビー株式会社は、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、能力を十分に発揮できるようにするため、以下の行動計画を策定しています。

  • 計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日 (5年間)
  • 内容
    目標1 所定外労働削減のための取り組みを促進する。
    対策
    • 所定外労働の実態を調査し、部門ごとに原因を分析する。
    • 業務効率化のための対策を実施し、時間管理を評価する仕組みを構築する。
    目標2 女性従業員が就業を継続し、活躍できる業務環境を整備する。
    対策
    • 妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。
    • 女性社員の産休・育休復帰後のキャリア形成を推進する研修を実施する。
    目標3 年次有給休暇の計画的な取得促進のための措置を実施する。
    対策
    • 年次有給休暇の取得に向けた管理職の意識改革を研修等で行う。
    • 計画的な取得に向けて、業務の見直しと効率化を推進する。