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• 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

コーベベビー株式会社は、社員が仕事と子育てを両立することができ、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

• 計画期間：2021年4月1日　～　2026年3月31日（5年間）
• 内容

  目標1	妊婦中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
  対策	子育てをしながら就労した経験のある従業員から情報収集を行い、管理職にて適切な制度設計および調査を行う 制度の確立および情報・相談窓口の設置

  目標2	現場優先の意識や固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供・研修の実施
  対策	管理職研修において所属内での現場優先・性別役割分担意識の調査および緩和策の策定 所属会議内での役割分担の再設定および職場優先意識の緩和策実施 社労士様を講師に迎え、現場優先・性別役割分担意識の緩和を行う